财务主管(1名)：
职位要求：
1、本科以上学历，会计及管理专业；
2、全面了解核算流程和工作内容，尤其是税务及成本管理；
3、熟悉国内外财务软件和熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel）；
4、工作负责，上进并有敬业精神；
5、3年以上相关管理工作经验。
6、工资面议，待遇从优

商检员(2名)：
职位描述及要求：
1、 负责进出口货物的申报、查验、包装、验证、检验等工作；
2、 接收并核对客服提供的报检单据；
3、 陪同检验人员查货；
4、 配合报检录入员做好系统的录入工作，与客服确认相关的货物信息；
5、 整理报检单及相关报检文件；
6、出货后制报关理以及单证相关资料等；
7、工资面议，待遇从优

建筑设计师(1名)：
任职资格：
1、团队协作能力：
1）有能力理解、执行和贯彻上级的工作要求；
2）能有效配合总工设计工作要求；
2、专业能力：
1）设计能力：能够独立完成各类建筑项目深化设计工作；
2）技术能力：有一定相关专业设计知识，了解各专业设计的做法和要求；掌握公司规定的设计流程和质量控制要求；
3）方案能力较强，注册建筑师优先。
4）熟悉结构设计相关规范、标准，有大型工程设计经验；
5）工作踏实不浮躁，注重专业积累。
6）、工资面议，待遇从优

售楼员(2名)：
职位描述
1.具有良好的沟通能力。
2.能承受较大的工作压力。
3.有挑战高薪的强烈欲望。
4.具有能吃苦的品质，学习能力强。
5.有强烈的团队合作意识，热爱房地产行业。
6.大专以上学历，五官端正，无不良嗜好，有房产销售经验者优先考虑。
7.工资面议，待遇从优

一般财务(2名)：
1）有专科以上学历、初级以上专业技术职称、三年以上专业工龄及经验；
2）作风正派，遵纪守法，有较强的责任心；
3）熟悉财务法规和工商税务机关的办事程序；
4）熟练使用电脑，特别是EXCEL、WORD软件；
5）工资面议，待遇从优

一线操作工(39名)：
年龄18-48岁左右、初中以上学历、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理、遵纪守法、工资面议，待遇从优